Hjälp utvecklingen av webbplatsen och dela artikeln med vänner!
En survey.com -undersökning visade att arbetare inom jordbruk och ranch var de mest tatuerade av amerikanska yrken och att statligt anställda var minst färgade.
Detta trots att tatueringar växer i allmänhet och det enorma hoppet hos människor som får synliga tatueringar som ansikte, hals, finger och handtatueringskonst i olika stilar och symboler.
Salary.com Undersökning
Den amerikanska undersökningen av 2700 personer visade att 12% av de tillfrågade har en synlig tatuering som kan ses av chefer och arbetskamrater under arbetsdagen.
Statistik, särskilt för äldre generationer, stöder den rådande stereotypen att ”negativa associationer till tatueringar kan delvis förstärkas av företagens utseendestandarder, antingen direkt eller indirekt, eftersom personer med synliga tatueringar antingen inte anställs för jobb, inte befordras till högre positioner, eller gömma sina tatueringar i sina företagsroller ”(Broussard och Harton, 2022).
Intressant nog sa 76% av alla tillfrågade att att ha en synlig tatuering eller piercing kan påverka dina chanser att få ett jobb i intervjuerna negativt.
39% av de tillfrågade sa att enskilda anställda med tatueringar och piercingar reflekterar dåligt över sina arbetsgivare, vilket sträcker sig till 42% som tycker att synliga tatueringar alltid är olämpliga på arbetsplatsen.
Tatueringar efter yrke
Medan universella attityder till tatueringar går framåt finns det stora skillnader i hur de med synliga tatueringar behandlas. Att veta vad man kan förvänta sig av kunder, leverantörer och andra anställda kan vara svårt att tolka, särskilt i roller som betonar offentlig interaktion (Flanagan och Lewis, 2022).
De mest tatuerade arbetarna efter sysselsättning i lönen.
Det måste dock noteras att annan forskning tyder på att så många som 36% av dem som tjänstgör i den amerikanska militären har minst en tatuering.
Arbetare inom gästfrihets-, turism- och rekreationsindustrin var tvåa med 20% av arbetarna tatuerade, följt av 16% av människorna inom konst-, media- och underhållningsindustrin.
Det är osannolikt att vi tatuerar oss i regeringsarbetarna. Endast 8% av de tillfrågade uppger att de har tatueringskonst.
Så här tatueras arbetare efter branschen:
Förändrade företags attityder
Undersökningen visade att nästan 25% av de tillfrågade tog hänsyn till ett företags acceptans av tatueringar när de övervägde att acceptera ett erbjudande. Detta bekräftar uppfattningen att personer med tatueringar, särskilt de med synliga tatueringar, får hjälp i situationer där deras bläck inte hålls mot dem - de föredrar att 'agera naturligt' snarare än att täcka upp bara för ett jobb .
En studie från Rahman från 2022 visade att chefer effektivt kan använda kärnvärden för att minska synlig tatueringstigma samtidigt som de tilltalar en annan publik och därmed främja värdet av deras centrala varumärkesperspektiv. (Rahman et al, 2022)
Det allmänna samhället går mot tatueringsnormalisering, så det organisatoriska argumentet mot att anställa, avskeda eller behålla personer med förändringar försvagas och ligger ofta inte i företagets bästa politik, ekonomiska och kulturella bästa. (Elzweig och Peeples, 2011) (Jones och Hobbs, 2015).
Referenser:
Broussard, K och Harton, H (2022) ‘Tatuering eller tabu? Tatueringsstigma och negativa attityder till tatuerade individer, Journal of Social Psychology, 158:5, 521-540
Elzweig, B och Peeples, D (2011) ‘Tatueringar och piercingar: Frågor om kroppsmodifiering och arbetsplatsen’ SAM Advanced Management Journal - Vinter 2011, s. 13-22
Jones, N och Hobbs, M (2015) ‘Tatueringar och piercingar - är de kompatibla med arbetsplatsen? NRC februari 2015, vol 17, nr 2 s. 103-104
Flanagan, J och Lewis, V (2022) "Märkt inifrån och ut: en utforskning av upplevd stigma hos de tatuerade på arbetsplatsen" Jämlikhet, mångfald och inkludering: En internationell tidskrift Vol. 38 nr 1, 2022 s. 87-106
